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转变作风改善发展环境建设年

兰州市工商联扎实推进作风建设年活动深入开展

发布时间：2018-06-08点击：

按照市委、市政府开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的部署要求，兰州市工商联高度重视，迅速部署落实，围绕承担任务，紧扣职责定位，坚持问题导向，抓部署、抓查摆、抓督查、抓工作，扎实推进活动深入开展。

一、把握总体要求，及时安排部署。及时召开党组会议和全体干部动员大会，传达省市委会议精神，研究制定《兰州市工商联贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，成立了市工商联“作风建设年”活动领导小组，结合自身工作实际，着力聚焦六个方面，细化12个具体问题，部署活动阶段性工作重点，确保活动顺利进行。

二、抓好学习教育，夯实思想基础。始终把旗帜鲜明讲政治和思想教育作为重要政治任务来抓，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。截至目前党组理论中心组学习13次，机关党支部集中学习11次，党小组讨论学习5次，召开专题组织生活会1次，主要领导干部讲党课1次，并坚持在每周例会前固定学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，形成常态化。在机关全体党员干部中开展“争做优秀娘家人”活动，发挥党员干部主体作用，主动联系会员企业，服务非公经济发展。

三、坚持问题导向，全面查摆问题。一是定方案，明确具体工作细节。制定下发《兰州市工商联关于做好查找梳理问题及建立整改台账有关工作的通知》，结合自身工作实际，重点聚焦6个方面的突出问题，扎实开展问题查找。二是提要求，做到“四个全覆盖”。要求查找梳理问题及建立整改台账要做到“四个全覆盖”，即：领导班子带头深入查找本单位存在的作风问题；班子成员互相帮助查找自身存在的作风问题；各处室负责人深入查找本处室存在的作风问题；全体干部深入查找个人存在的作风问题，真正做到查摆问题全覆盖。三是抓统筹，拓宽征求问题渠道。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种途径查摆问题，确保问题找的准、查的实。在机关办公楼设立征求意见箱，向省工商联、市委统战部等上级指导部门发放征求意见表2份，向市委、市政府业务联系部门发放征求意见表14份，向基层工商联和商会组织、会员企业发放征求意见函30份，主动对接“12345”开通非公经济反映问题热线电话，领导班子成员认真开展“谈心谈话”，机关干部之间互帮查找。截至目前，共征求到领导班子存在问题6条；领导班子成员查找自身存在问题17条；领导点出处室存在问题21条；全体干部自己查找问题28条。

四、积极主动作为，切实发挥作用。一是突出解决问题导向，主动服务推进活动。向198位执常委发放《会员企业反映问题征集表》，积极收集企业发展方面遇到的各类问题。主动联系对接“12345”服务管理中心，将收集梳理出的会员企业和基层商会存在的问题利用12345民情通服务热线平台进行转办，畅通非公有制经济与党委政府沟通渠道，及时帮助解决存在的具体问题。二是深入联系调研，强化服务平台。坚持对商会和会员企业开展“大调研、大走访、大联系”，并制定了《兰州市工商联深入贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的具体意见》，严格规范调研工作。截至目前，由主要领导带队，开展“进民企、听民声、送服务、解难题”重点调研活动7次；配合省工商联实施“双百千”培育工程，发放征求意见表79份；完成省工商联下达的“民营企业高质量发展”调研，收集调查问卷50份，典型案例15份，上报调研报告1篇。三是搭建桥梁纽带，助力良好环境形成。配合省社会主义学院组织召开兰州市改善营商环境交流座谈会1次，配合市委、市政府组织商会企业家座谈会2次，通过搭建政企联系沟通平台，问政、问计、问需于企，广泛征求影响非公经济发展的突出问题和意见建议。持续抓好非公经济代表人士培训，助推全市工商联系统会员企业成长，组织开展《国学智慧与企业管理》、《打造商界特种部队》、《组织系统积分制量化管理模式》等“工商联大讲堂”3期，参训730余人次。             

            （宣教调研处 报送）